В одном из учреждений Краснинского района уволили сотрудника за несоблюдение им нормативного правового акта, который утратил силу.
На незаконные действия работодателя уволенный пожаловался в прокуратуру района.
В ходе прокурорской проверки доводы заявителя подтвердились.
В защиту его прав прокурором района в адрес руководителя учреждения внесено представление, поставлен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.
Принесены протесты на приказы о дисциплинарном наказании и увольнении работника.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования поставлено на контроль.